Job finden FAQs - Job Zentrum - Arbeitsvermittlung & Coaching

Unsere Leistungen im Überblick

Schritt für Schritt zur passenden Position

Erstkontakt und Beratung

Persönliches Gespräch:

In einem ersten Gespräch, entweder telefonisch oder persönlich, lernen wir Sie und Ihre beruflichen Ziele kennen. Dabei besprechen wir Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Stärken und Ihre Vorstellungen für die Zukunft.

Individuelles Bewerberprofil

Individuelles Profil:

Auf Basis unseres ersten Gesprächs erstellen wir ein detailliertes Bewerberprofil. Dieses Profil beinhaltet Ihre Qualifikationen, beruflichen Stationen und besonderen Fähigkeiten, um Ihre Eignung für verschiedene Positionen optimal darzustellen.

Gezielte Stellensuche und Matching

Gezielte Stellensuche:

Unser Team durchsucht kontinuierlich unseren umfangreichen Stellenpool sowie unser Netzwerk nach passenden Positionen. Durch unser Matching-System finden wir die Stellenangebote, die am besten zu Ihrem Profil passen.

Vorstellung passender Positionen

Vorstellung geeigneter Positionen:

Sobald wir passende Stellen gefunden haben, stellen wir Ihnen diese vor und besprechen die jeweiligen Anforderungen und Rahmenbedingungen. Sie entscheiden, welche Angebote für Sie in Frage kommen.

Unterstützung im Bewerbungsprozess

Bewerbungsunterlagen:

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, um sicherzustellen, dass diese den Anforderungen der jeweiligen Position entsprechen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Unsere Experten bereiten Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor, indem sie typische Fragen durchgehen und Ihnen Tipps für einen erfolgreichen Auftritt geben.

Bewerbung und Vorstellungsgespräche

Einreichung Ihrer Bewerbungen:

Wir übernehmen die Einreichung Ihrer Bewerbungen bei den entsprechenden Unternehmen und halten Sie über den Fortschritt auf dem Laufenden. Begleitung zu Vorstellungsgesprächen: Auf Wunsch begleiten wir Sie zu Vorstellungsgesprächen und stehen Ihnen auch danach für Feedback-Gespräche zur Verfügung.

Vertragsverhandlungen und Abschluss

Verhandlungsunterstützung:

Bei einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch unterstützen wir Sie bei den Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass die Konditionen Ihren Erwartungen und Marktstandards entsprechen. Arbeitsvertrag: Sobald alle Formalitäten geklärt sind, begleiten wir Sie bis zur Unterzeichnung Ihres neuen Arbeitsvertrags und stehen Ihnen auch danach weiterhin als Ansprechpartner zur Verfügung.

Kontinuierliche Unterstützung

Kontinuierliche Unterstützung:

Auch nach Ihrem erfolgreichen Einstieg in die neue Position bleiben wir in Kontakt, um sicherzustellen, dass Sie sich gut einleben und zufrieden sind. Feedback-Runden: Wir holen regelmäßig Feedback von Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber ein, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern.

1. AVGS (von der Agentur für Arbeit / JobCenter)

Die Kostenübernahme erfolgt über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).
Bei Bundesagentur/Jobcenter muss beantragt werden.
AVGS wird nur ausgezahlt, wenn wir Sie vermittelt haben.
Der AVGS gilt für Teilzeit und Vollzeit

2. Selbstzahler

Zahlung erst 6 Wochen nach dem Arbeitsbeginn und nur wenn kein AVGS vorhanden, bzw. ungültig ist!
(keine Vorauszahlung und keine versteckten Gebühren)
Gesamtbetrag von 2.000,00 EUR (bei einer Gesamtarbeitszeit von 8 Monaten beim vermittelten Arbeitgeber)
In acht Raten von jeweils 250,00 EUR oder als Einmalzahlung –Nachlass bei Einmalzahlung beträgt 12,5 %. Anschließend werden Ihnen 1.750,00 EUR gezahlt.
Die Vermittlungsvergütung ist abbezahlt, da Sie nur solange Sie angestellt sind (jedoch maximal 8 Ratenzahlungen) zahlen müssen.

Konditionen und Zahlungen

Vermittlungsvergütung

Falls der Kunde durch Job Zentrum erfolgreich vermittelt wird (Arbeitsvertrag, Praktikum, etc.), fällt eine Vermittlungsvergütung an. Dabei stehen Ihnen zwei Zahlungsmöglichkeiten zur Verfügung.